Отримано 29.09.2019, Доопрацьовано 27.12.2019, Прийнято 02.02.2020
Досліджені психологічні аспекти трудової діяльності. Запропонована архітектура системи психологічного управління персоналом організації. Обґрунтована пріоритетність психологічних методів в управлінні, визначена їх ролі у формуванні ефективної діяльності сучасного підприємства. Охарактеризована система психологічних методів управління. Сформовані правила ефективного застосування психологічних методів управління. Наведені індикатори успішності застосування керівництвом психологічних методів управління персоналом організації
психологічні методи управління; персонал; ефективність організації; мотивація; залучення; результативність